年輕人做什么都可以，行行出狀元！只是你想發(fā)展快一點，還是施工員好一些。
年輕人之所以選擇做監(jiān)理而不是施工員，是因為做監(jiān)理輕松，干凈，工地上的工人和施工員還對你唯唯諾諾，生怕你找麻煩。而施工員！剛進(jìn)去做施工員，差不多就是個打雜的，什么事都要干。又苦又累還經(jīng)常一身泥一身土。曬得跟烏龜似的，淋得跟落湯雞似的。起得比雞早，睡得比狗晚。但如果真成這樣了，那么恭喜你，幾年后，你的經(jīng)驗和閱歷非常豐富，前途也會一片光明。說不定發(fā)展得好幾年就是項目總了。
而監(jiān)理，說實話，如果不是在工地搞過幾年施工，而是畢業(yè)直接做監(jiān)理的，幾年后還是啥也會，啥也不精，什么都是半桶水，表面上工人和施工員對你畢恭畢敬，是怕你不懂裝懂找他們麻煩。實際上，他們打心里看不起你。監(jiān)理普遍工資也很低，相當(dāng)于施工員的一半，跟老施工員比可能三分之一了。
不過做監(jiān)理，有大把的時間，也很空閑，利用這個機(jī)會先把監(jiān)理工程師考了。至少可以做專監(jiān)，待遇比普通監(jiān)理至少高百分之五六十。再考個中級工程師，（在我們湖南工程師是要考的），至少又多了一個證件使用費補(bǔ)貼，國家有明文規(guī)定，每月補(bǔ)貼800.高級工程師每月補(bǔ)貼1000。如果還在做監(jiān)理或?qū)１O(jiān)，有時間就再考個一建或二建，然后稱年輕到工地做施工員，你學(xué)得快，悟性高，兩年左右差不多就是項目助理或項目總了。
年輕人總要有些想法，萬一很快就實現(xiàn)了呢？膽子放大點，步子跨大大點，不要怕扯著蛋！
如果是剛畢業(yè)的年輕人，我的建議是最好不要直接去監(jiān)理單位。
第一，工程監(jiān)理這個行業(yè)雖然是《建筑法》明文規(guī)定的工程建設(shè)必須要有的一環(huán)，但是長久以來監(jiān)理并沒有受到應(yīng)有的重視。這和業(yè)主有很大關(guān)系。不專業(yè)的甲方會認(rèn)為監(jiān)理不像施工單位一樣做具體的建筑產(chǎn)品，只是動動嘴皮子，可有可無。專業(yè)的甲方比如恒大綠城萬科這樣的大型房企，自己的技術(shù)力量足以秒殺相當(dāng)多的監(jiān)理公司，甚至拿著自己的技術(shù)管理人員當(dāng)施工員用，更是拿監(jiān)理不當(dāng)回事，請監(jiān)理也只是為了符合法律要求，順便有事讓監(jiān)理背個鍋。不受重視的行業(yè)肯定看不到好的發(fā)展前景，年輕人去了也不會有好的發(fā)展。
第二，監(jiān)理行業(yè)自身的混亂也特別嚴(yán)重?，F(xiàn)在都是總監(jiān)承包制。特別是小型的監(jiān)理公司，什么活都接，取費低的不像話，低就低了，監(jiān)理費大頭都被總監(jiān)拿去了，剩下的還要給監(jiān)理公司交管理費，養(yǎng)活那些數(shù)量龐大的后勤大爺大媽們。結(jié)果就剩下仨瓜倆棗用于一線了。所以總監(jiān)就用特別低的待遇請一些所謂的年齡一大把閑的沒事想發(fā)揮余熱的人。這些人的水平不用說也知道，混了一輩子都對工地的事情一知半解，甚至根本不懂。我就見過一個監(jiān)理，五六十歲了，每次喝酒總會第一個到，卻連驗槽都不知道到現(xiàn)場參加。所以，這種環(huán)境這種待遇，作為身上擔(dān)負(fù)成家立業(yè)買房買車的年輕人來說，還是趕緊離開吧。
第三，不僅掙不到錢，沒有地位，專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗在監(jiān)理公司也很難學(xué)的到的。大型監(jiān)理公司會好一些，小的監(jiān)理公司，你的身邊都是不學(xué)無術(shù)的同事，每天只想吃拿卡要，跟他們學(xué)只能墮落下去。想從施工單位學(xué)到東西，人家會實心實意的教你嗎？
第四，監(jiān)理的生存環(huán)境太惡劣了。我同學(xué)曾經(jīng)給我講過一個事情，有一個堅持原則的監(jiān)理，惹惱了項目經(jīng)理，結(jié)果這個項目經(jīng)理使手段要求工地周邊的飯店和小吃攤都不準(zhǔn)賣飯給這個監(jiān)理，結(jié)果弄的這個監(jiān)理連飯也吃不好。夾在業(yè)主和施工單位之間的監(jiān)理，生存環(huán)境真的不適合年輕人。最厲害的是責(zé)任。清華附中的那個案子，剛?cè)ガF(xiàn)場還沒有半年的年輕監(jiān)理被判了刑，以自己不知情、什么都不懂、都是總監(jiān)在操控為理由提起上訴，被法院駁回。法院認(rèn)為只要在這個崗位上就必須承擔(dān)應(yīng)盡的職責(zé)，出了事就必須承擔(dān)后果。法院的判決是公正的，這個年輕監(jiān)理也不能說罪有應(yīng)得，只能說他選錯了行業(yè)。
最后，建議剛畢業(yè)的年輕人還是選擇施工單位、設(shè)計院這樣一線從事具體工作的崗位，苦點累點沒有什么，關(guān)鍵是能學(xué)到寶貴的技術(shù)和經(jīng)驗，明白工程中每一個細(xì)節(jié)該如何處理，每道工序、每項工作的控制點在哪里，如何發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，這些都是在監(jiān)理單位無法學(xué)到了。深耕若干年，待你成為了這個行業(yè)的大牛，考取了執(zhí)業(yè)證書，自然會有總監(jiān)的位置等著你。如果你能喝酒，會來事，不喜歡管理和技術(shù)，喜歡搞人際關(guān)系，那么房產(chǎn)公司和機(jī)關(guān)事業(yè)單位是最好的選擇。
新人要不要做監(jiān)理？主要是看你對監(jiān)理這個行業(yè)是否了解。我做過很多項目，發(fā)現(xiàn)監(jiān)理大部分都是中年人，年輕的人比較少，年輕的小伙子都是由監(jiān)理帶著。
監(jiān)理這個行業(yè)一般對學(xué)歷沒有特別大的要求。做監(jiān)理是一個比較輕松的活，每天就是在工地上面走一走，逛一逛，做個筆記，然后對不滿足規(guī)定的操作提出意見。監(jiān)理經(jīng)常在工地上吃吃喝喝，監(jiān)理和業(yè)主的關(guān)系，和施工單位的關(guān)系真的是很微妙。
絕大多數(shù)的監(jiān)理都是男性，但是也有少數(shù)的女性，當(dāng)然我見到的很年輕的女性去從事監(jiān)理是很少見的。
不過有水平的總監(jiān)理工程師，還真的是有很多女性。我遇到過很多項目，他們的總監(jiān)都是由女性來擔(dān)任，而且都是一些很有水平的人，起碼是注冊監(jiān)理工程師，其中還有快退休的老專家。
不知道監(jiān)理的工資是否是高還是低，但是監(jiān)理外來的收入應(yīng)該還是可以的。就我個人的觀點，只要不觸犯道德底線，基本上某些外來收入也是合理的，只要不做那種特別違規(guī)的事情。
年輕人，要不要去做監(jiān)理呢？首先就是你的工作方向，其次就是你的工作興趣，如果你本身就是學(xué)的工程管理相關(guān)的專業(yè)，那么從事此專業(yè)也是一個不錯的選擇。從事監(jiān)理以后，那么你就需要去考注冊監(jiān)理工程師，然后向總監(jiān)理工程師這樣一個方向去發(fā)展。
如果你對本專業(yè)非常的熱愛，你除了有縱向的發(fā)展以外，你還可以進(jìn)行橫向的發(fā)展，比如說去從事施工設(shè)計相關(guān)方向的就業(yè)。土木工程它是一個多方位的行業(yè)，你可以進(jìn)行橫向跳躍式的發(fā)展。
總結(jié)，年輕人可以嘗試一下從事監(jiān)理工程師這個職業(yè)。
監(jiān)理的工作自由度較大，認(rèn)認(rèn)真真干是一天，瞎混混也是一天，工作不好量化。
許多監(jiān)理人員在工地上轉(zhuǎn)悠一下，然后在辦公室聊聊天，啥事沒干，一天就過去了。如此，對年輕人來說就學(xué)不到任何本事?；靷€3年，養(yǎng)成了這種毛病，以后只能一輩子干監(jiān)理了。
但實際上，監(jiān)理是一套非常嚴(yán)密而且合理的項目管理理論和方法，按照要求去做的話很不容易，加上需要處理大量的人際關(guān)系，如果你認(rèn)認(rèn)真真去做，一個項目下來你就會是個工地現(xiàn)場的專家，處理問題的能手。關(guān)鍵還看你怎么干。
別做監(jiān)理，這個行業(yè)太爛，工資低，受氣，嚴(yán)重的還威脅人身安全！千萬別干，相信我！
本人2011年大學(xué)畢業(yè)后一直從事監(jiān)理行業(yè)，所以對這個問題，還是有一點點經(jīng)驗可以分享的。我打算根據(jù)自己的親身經(jīng)歷，將其分成三個時期：迷茫期、積累期、考證期。有想從事監(jiān)理行業(yè)的年輕人可以看看。
一、難熬的“迷茫期”，待遇（3000~4000)
回顧自己的職業(yè)生涯來看，剛畢業(yè)前三年，真的是非常迷茫的。
1、首先，監(jiān)理項目部配備的人員專業(yè)性非常不明確，因為你在一個項目部，會經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象：就是一個所謂的專業(yè)監(jiān)理工程師要負(fù)責(zé)土建、機(jī)電、裝飾裝修、消防、暖通給排水等各種專業(yè)。這樣的配備導(dǎo)致的結(jié)果是什么呢？就是這個專監(jiān)啥都懂一點點皮毛，卻沒有某一專業(yè)方面的精通。然后剛畢業(yè)的學(xué)生就是跟著這些專監(jiān)，在現(xiàn)場到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，感覺自己啥都學(xué)了點，但是真正要他說出現(xiàn)場問題時，卻又對自己的回答不夠堅定，因為沒有能做到術(shù)業(yè)有專攻。
2、其次，現(xiàn)場的很多專監(jiān)，包括總代總監(jiān)之類的，并沒有很好的去指導(dǎo)我們新進(jìn)入監(jiān)理行業(yè)的年輕人，監(jiān)理顧名思義是：監(jiān)督管理，但是很多的監(jiān)理員進(jìn)入施工現(xiàn)場之后，變成了施工單位的“質(zhì)檢員”“測量員”，對監(jiān)理工作的程序完全不了解。所以很多監(jiān)理員很迷茫，加之監(jiān)理員待遇普遍偏低，所以很多監(jiān)理員在“迷茫期”中就黯然離場，然后發(fā)誓：以后絕不干監(jiān)理。
其實，我現(xiàn)在回頭看，我覺得在“迷茫期”中，我們監(jiān)理，最需要學(xué)習(xí)的東西，就是要對施工現(xiàn)場存在的各種構(gòu)件、基礎(chǔ)、材料、設(shè)備、機(jī)具等等有一個感官認(rèn)識，說得簡單一點：就是你起碼得先知道別人口中說的或者規(guī)范圖集上寫的內(nèi)容是什么，你得先能把文字轉(zhuǎn)化成你腦海里所見過的施工圖片，接下來，你才有可能記得住規(guī)范具體的要求是什么。
所以如果你熬過了前三年的迷茫期之后，就可以順利地進(jìn)入到積累期了。
二、緩慢的“積累期”待遇(4000~6000）
1、到了這個時期，我覺得最重要的兩個字“專業(yè)”，一定要想辦法讓自己變得專業(yè)，至少在某個你比較擅長的專業(yè)，比如說土建、裝飾裝修，或者安全管理方面也可以。因為你只有專業(yè)，才能管理施工單位。專業(yè)主要體現(xiàn)于兩方面：1）現(xiàn)場方面，不懂的，別說話，說出的話，提出的問題，一定是有理有據(jù)的，施工單位才會信服，業(yè)主才會信任你。2)從你發(fā)出的監(jiān)理通知單上，就完全可以看出你的水平。
2、這個時期，一定要多看規(guī)范和圖集，少聽施工單位現(xiàn)場管理人員忽悠。我就試過，一本規(guī)范，來來回回看了幾遍，但是每一次看，都有不同的收獲，因為每一個項目，都會出現(xiàn)不同的問題。
三、堅定的“考證期”待遇（6000~10000）
1、以前注冊監(jiān)理工程師的考試，需要中級職稱滿三年，才有資格報考。所以本科畢業(yè)最快也要8年，所以我本人也是熬到2019年才有資格參加考試。今年2020年改革后，本科畢業(yè)4年就可以報考了。所以對監(jiān)理行業(yè)來說，國家一直在改革，說明國家是在重視這個行業(yè)的，而且現(xiàn)在的注冊監(jiān)理工程師證也可以當(dāng)全過程的項目經(jīng)理。
2、到了這個時期，就可以靜下心來，專心的去準(zhǔn)備報考監(jiān)理工程師證了。在這一行，有證和沒證，待遇相差甚遠(yuǎn)，這點我就不多說了。
總體來說，我覺得年輕人到底要不要做監(jiān)理，最重要的一點，要看你的個性。有的人天生就適合做設(shè)計（能靜下心來，對著電腦一坐就是7-8個小時），有的人就喜歡干施工（辛苦但相對待遇高），有的人就適合做監(jiān)理（待遇低但相對輕松，有更多的時間看書考證）。所以學(xué)習(xí)工程類相關(guān)專業(yè)的年輕人，要從事哪方面的工作，關(guān)鍵看你自己的性格。
正所謂360行，行行出狀元。只要做好職業(yè)規(guī)劃，不要因為一開始的落后，而去否定它，只要堅持，你也一定可以做到后來居上。
(以上所有內(nèi)容僅代表個人觀點），有同行的可以關(guān)注下，大家一起交流一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步，既然選擇了監(jiān)理這個行業(yè)，就要盡力去維護(hù)它的，別人怎么說，你控制不了，做好自己就是對監(jiān)理行業(yè)最大的貢獻(xiàn)。
看你的短期規(guī)劃 如何計劃在二至三年內(nèi)想考證輸?shù)脑?可以考慮從事監(jiān)理行業(yè)，當(dāng)然是要崗位相對輕松、甲方施工方不存在利益體、裙帶關(guān)系的。 這樣你工作壓力、人際協(xié)調(diào)相對容易，只要把握材料質(zhì)量、資料及時性真實性一些主要原則即可，有更多的時間發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)。
如果一些工地項目甲方負(fù)責(zé)人比較事多的話，工作也是相對不好做的。還有就是看是什么專業(yè)的監(jiān)理，工作內(nèi)容和職責(zé)還是有所區(qū)別。
綜合考慮還是時間成本最為重要，不要溫水煮青蛙、一直呆在舒適區(qū)里。要不斷學(xué)習(xí)和充電，開拓思想和眼界，尋找好的項目和事業(yè)。
可以做的理由是，多數(shù)監(jiān)理輕松，更適合研究理論，但也有少部分監(jiān)理人員太少，比施工單位還累，干的越多責(zé)任越多，思維越模糊。
不可以做的理由是所有監(jiān)理工資都低。監(jiān)理人員心思復(fù)雜，素質(zhì)低，近朱者赤近墨者黑。
工資待遇太低，晉升空間有限，夾縫中求生存，淪為背鍋俠。
看在那里做，那里的市場環(huán)境如何。一般小公司的監(jiān)理就是典型的中國特色監(jiān)理，沒什么用，還吃拿卡要樣樣懂，整個社會的監(jiān)理風(fēng)氣就是給這群人誤導(dǎo)，所以都覺得監(jiān)理沒用，事實上很片面，就我接觸過的一些大型監(jiān)理單位，他們不說特別好，但至少有些原則，技術(shù)力量也有，不然哪有數(shù)十億的工程做。同時對工程安全也是極其嚴(yán)格，因為一旦出事就是公司停牌，影響的不是一點半點，所以基本是嚴(yán)抓，總監(jiān)還天天駐場[捂臉]
監(jiān)理行業(yè)目前受大環(huán)境影響，監(jiān)理取費普遍偏低未能發(fā)揮監(jiān)理本身真正的作用，從業(yè)人員普遍年齡偏高，也有一部分新畢業(yè)的學(xué)生，從業(yè)人員工資水平在行業(yè)內(nèi)是最低的。為什么一般不建議新畢業(yè)的學(xué)生去監(jiān)理單位呢，原因有如下幾點:
1、工資低，拿房地產(chǎn)來說，開發(fā)公司和施工單位工資水平比監(jiān)理要高很多，尤其是前50強(qiáng)的開發(fā)公司，畢業(yè)生工資水平較高，對畢業(yè)生很注重培養(yǎng)，企業(yè)內(nèi)機(jī)會更多一些。大學(xué)畢業(yè)工作了總不能還依靠家里，生活的擔(dān)子會逐漸加重些，說實話監(jiān)理基層的工資不夠養(yǎng)活自己的。
2、工作量和勞動強(qiáng)度，監(jiān)理的工作量和勞動強(qiáng)度相對是最低的，工作壓力小，工作比較單一，相對工作時間比較自由和空閑，簡單點說施工單位的人是要去干活，監(jiān)理是檢查。甲方和監(jiān)理普遍加班嚴(yán)重，監(jiān)理很少加班，按時上下班。監(jiān)理想要提升更多的得靠自己主動的去學(xué)習(xí)、去看，可考核他們的工作內(nèi)容很少。
3、從業(yè)人員情況，流動性很大，兩極分化很嚴(yán)重，少量長期從業(yè)人員特別的優(yōu)秀，也有部分甲方和施工方退下來的人轉(zhuǎn)行做監(jiān)理的，實力很強(qiáng)。畢業(yè)生從業(yè)的一般是名氣不大或者學(xué)歷偏低的大中專院校，剛畢業(yè)不好就業(yè)就先做監(jiān)理，騎驢找馬的心態(tài)。監(jiān)理在行業(yè)給人的印象一般是專業(yè)度差，混日子。
因為行業(yè)現(xiàn)狀普遍都是這樣，畢業(yè)就做監(jiān)理后期想轉(zhuǎn)甲方和施工方比較難，可以先從施工單位基層做起，后期通過職稱和考證，根據(jù)自己情況再確定。以上是根據(jù)目前現(xiàn)狀來說的，但也有比較自律的人畢業(yè)雖然是做監(jiān)理，利用自己相對較多空閑的時間快速學(xué)習(xí)現(xiàn)場的知識和規(guī)范圖集，積累現(xiàn)場經(jīng)驗快速提升自己。只要在圈內(nèi)被人認(rèn)可了，路就寬了，機(jī)會就來了
個人觀點。
年輕人剛畢業(yè)，缺少實踐經(jīng)驗，往往在工作中，死搬硬造，而且無法靈活運用所學(xué)知識；所以建議，首先應(yīng)該從施工做起，掌握基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，讓自已理論結(jié)合實際。
等到累積了一定的知識后，再從事監(jiān)理工作，更有利于自身的發(fā)展。
年輕人做監(jiān)理，那就是自毀前程！
我是不主張年輕人剛從學(xué)校畢業(yè)就去監(jiān)理單位的，我現(xiàn)在遇到的很多做監(jiān)理的剛畢業(yè)學(xué)生基本上一天都在玩游戲，混日子，啥都不懂，也不愿意問，以為監(jiān)理工作就是吃飯睡覺玩游戲，現(xiàn)場懶得去，圖紙看不懂，說話很牛逼，其結(jié)果就是大好年華浪費了青春。
年輕怎么做工程監(jiān)理？這個不是整理文件這么簡單，需要太多的綜合素質(zhì)。可以助理干上幾年。但是很辛苦，屬于一線陣地
專業(yè)提升大專本科畢業(yè)證。
年輕的監(jiān)理要學(xué)技術(shù)也很容易，關(guān)鍵是不能偷懶。施工單位施工時，多去看，不懂的話換個方式問同事和施工單位。
現(xiàn)在所謂的監(jiān)理行業(yè)，收費低、工資低、人員配不足，工作積極性不高
這個要根據(jù)你的自己所學(xué)的專業(yè)是不是這方面的，也有一些是根據(jù)自己的個人喜好而決定的，只要慢慢的接觸了覺得自己比較喜歡或者自己覺得適合自己就行了，總之一句話，走自己的路讓別人說去吧！
很多職位都是從低到高的，很多總監(jiān)都是從監(jiān)理員到監(jiān)理工程師再到總監(jiān)的，慢慢熬過來的，并不是說年輕人干房建監(jiān)理就不好，而且要耐住寂寞，去提升自身知識，去熬經(jīng)驗，去考取注冊監(jiān)理工程師證，才會慢慢變好。
干一行愛一行，既然選擇了監(jiān)理這一行，就要多學(xué)一點監(jiān)理知識，從監(jiān)理旁站開始，多看圖紙，規(guī)范，寫好旁站記錄，從實際工作中檢驗理論知識，多參加學(xué)習(xí)考試，做一名合格的監(jiān)理工程師。
