我也是一個建筑行業(yè)的農(nóng)民工。給農(nóng)民工的工資每個月發(fā)放到位這是一個利民的好政策。可我覺得那是不可能的。

第一，每個建筑行業(yè)都得有一個資金周轉(zhuǎn)周期。你讓他每個月給農(nóng)民工兌付工資，他肯定要加大自己的投資成本，很多中小開發(fā)商肯定是做不到的。

第二國家現(xiàn)在正在收緊房貸。資金流通現(xiàn)在是很緊張的。如果真的要給農(nóng)民工按月發(fā)放工資，那很多小規(guī)模的房開商就得要死掉的。

第三多少年來了，在建筑行業(yè)已經(jīng)形成了一個按進度付款或年底決算的行業(yè)潛規(guī)則了。一下子讓他們接受固定每個月給農(nóng)民工發(fā)工資的事情可能還難以接受。

第四，現(xiàn)在很多開發(fā)商都是把整體的工程化整為零，轉(zhuǎn)包給個體包工頭。包工頭就是從這些工人身上賺取勞務費。你讓包工頭一次拿出這么多錢來兌現(xiàn)工人的工資，那也是不太可能的。

如果能實現(xiàn)給農(nóng)民工每月兌現(xiàn)工資的唯一辦法 那就是加大資金流動量。這樣的話又可能造成另一種形式的金融危機。

農(nóng)民工的工資按月發(fā)放能否執(zhí)行，取決于執(zhí)法于守法力度是否真的到位。

首先是守法力度強，農(nóng)民工的工資按月發(fā)放，就能根本上得到保障。

企業(yè)與用工單位或個人 在中華人民共和國境內(nèi)從事經(jīng)營活動，必須遵守中華人民共和國的法律。以勞動獲取報酬，是法賦予勞動者(農(nóng)民工)的權利，企業(yè)與用工單位或個人，應當遵守以勞付酬的法律規(guī)范，樹立及時把勞動報酬支付給勞動者的理念，自覺履行支付報酬義務，只有這樣，才能成為合法經(jīng)營者，并保障農(nóng)民工的報酬及時足額發(fā)放到位。

其次，執(zhí)法機關應認真履行職責，以法律手段保障農(nóng)民工的工資及時發(fā)放到位。

自覺守法如果沒有與執(zhí)法監(jiān)督相結，不守法的就會肆無忌憚的踐踏法律而無理拒發(fā)農(nóng)民工工資。

執(zhí)法要自覺諾守職責，凡經(jīng)授權監(jiān)督勞糾紛的勞動監(jiān)察大隊、勞動仲裁機構、人民法院或有權監(jiān)督勞動執(zhí)法的政府部門，都把及時解決農(nóng)民工工資的事情放在心坎里，落實在行動中，加大打擊克扣農(nóng)民工工資的不法行為，農(nóng)民工工資按月發(fā)放，就有了組織保障。

謝謝邀請。

不可能

能，做個夢吧。

農(nóng)民工大多都是在工地上干活，請問工程款能按月準時撥付嗎？

光說不練大家可以拭目以待看看有幾家按月發(fā)農(nóng)民工工資只是畫餅充饑而已！讓農(nóng)民工老百姓們心里瞬間興奮而已他們也不相信

不能！在正規(guī)實業(yè)上班的人，根本不了解農(nóng)民工這個環(huán)境里的彎彎繞繞！這個行業(yè)里的苦只是在政策環(huán)節(jié)上得到了一些體現(xiàn)。這讓作為農(nóng)民工的我們深深的感謝。

現(xiàn)在由于各行各業(yè)都能機械化智能化，就如現(xiàn)在的高鐵建筑，基本上節(jié)省了90%的農(nóng)民工。他把高空造型交筑變成了智能機械交筑！把這90%的農(nóng)民工排除在外。現(xiàn)在我國的房地產(chǎn)行業(yè)基本到了飽和的狀態(tài)。這也是農(nóng)民工賴以生存的主要行業(yè)。行業(yè)都沒有了，這批農(nóng)民工何去何從？

在我國的建筑業(yè)工程是越來越少，慶有的在建工程由于曾多粥少，上部競標公司把價錢越壓越低，如果按照定額計算根本就是虧本。所以想在這個行業(yè)里面活下去就只能層層承包。農(nóng)民工要多拿到日工錢，必須拿出你的時間來換。大老板到公司里結賬是按照每個月的工程量來核算！一個工程量從起點施工，構建，成型，交筑，最低需要三個月到半年才能出工程量。還有前期的各方面投入，在這三個月到半年之間，你能拿到生活費就算不錯啦！只要老板誠信，年底前能把工資結足就是謝天謝地了。

像建筑業(yè)這樣真正的農(nóng)民工市場，這樣的政策根本上就不現(xiàn)實。農(nóng)民工自己也不敢奢求這樣的政策在自己身上實現(xiàn)，因為一旦實現(xiàn)了，你就要離開這個行業(yè)或者這個工地了，也就意味著你失業(yè)了。我們祈求的政策是，不管哪個行業(yè)，在年底前未結清農(nóng)民工工資的，將一追到底，并列入投標或者禁入行業(yè)，等黑名單。能夠跨極投訴才是農(nóng)民I的幸福。下面是我去年在合肥市瑤海區(qū)毛小郢工業(yè)園區(qū)搭架子的工資，總共就15000多塊錢。剩下5000現(xiàn)在都找不到人。大家說我該怎么辦？

那是不可能的事，上有政策下有對策，不管怎樣，新勞動法對勞動者有一種更好的保護作用，至少讓那些經(jīng)常拖欠工資的企業(yè)，有另外一種考量。

不想:打工天天結？

肯定執(zhí)行不到位，有幾個農(nóng)民工知道這個規(guī)定的還不確定呢？

這是必須的！勞動給報籌天經(jīng)地義！農(nóng)業(yè)大國就必須讓農(nóng)民先富起來，先決條件就是與工人一樣勞動按月取工資，這應該是社會主義優(yōu)于資本主義最人性化的標準！堅決支持，違反就地正法！

這個要看大小企業(yè)的成果而定，刀口上定了沒人敢做老板了，欠款要有時間來定了。月月清誰敢下結論？……

[捂臉]

不可能的

不好說事情要一分為二的看問題。

農(nóng)民工的工資能不能撥付執(zhí)行到位，不取決于農(nóng)民工自己，取決于國家行政執(zhí)法管理部門，和管理部門執(zhí)行的決心和執(zhí)行力度

現(xiàn)在很多農(nóng)民工都是計件，上班有貨做就有錢。沒貨做一分都賺不到。真正的農(nóng)民工是收不到這種錢的。

有你這一問就回答了這問題，干嗎沒人問邢法能執(zhí)行到位嗎

難，建筑類的工程是按照工程進度進行劃款，沒蓋到人家不給錢的

我雖不是農(nóng)民工，但與廣大農(nóng)民工

一樣，看到這樣的標題很高興。還五月一日起執(zhí)行，更是看到了到手的期望。但這個標題的末句，提出了問題，仿佛一盆冷水洗醒了因激動而發(fā)熱的腦瓜，就是用人單位對農(nóng)民工工資的按月發(fā)放，能不能執(zhí)行到位？？拖欠農(nóng)民工工資問題，若干年來一直存在，這不必回避，是個社會問題，特別到年終結算時，大大小小問題都集中體現(xiàn)出來。其實，黨和各級政府在這方面是化了大力氣的，又發(fā)文件，又巡視，又是督促撿查，就是糾正不了這方面的問題，成了頑癥。就給廣大農(nóng)民工兄弟留下說一套，做套的心理感覺。希這個按月發(fā)放農(nóng)民工工資（如果真有這方面文件規(guī)定）能不執(zhí)不扣的貫徹執(zhí)行下去，用實際行動溫暖千千萬萬農(nóng)民工的心！

誰說的？能做到？能執(zhí)行嗎？

其實，在我們國民的現(xiàn)實生活和工作上，國家有出臺很多好的惠民政策、法律法規(guī)等。

到了執(zhí)行面兒，那真叫“上面一根針，下面千條線”、“上有政策，下有對策”……。唉，咋就這么難呢？還不是因為一些單位和個人，為了一己私利假公濟私，一幫歪和尚把經(jīng)給念歪了？

再好的政策決策，沒有強有力的執(zhí)行度也是白搭！廣大農(nóng)民工真正真心希望這事兒別黃！

很好！解決了多少年來年終國家要事。5月|日起能決？我沒看到國家法律條文。

笑笑對身體有好處[大笑]

必須的

農(nóng)民工掙那點錢不容易，不要拖欠人家的血汗錢。但空講沒有用，必須監(jiān)管到位。

肯定能執(zhí)行到位的，因為再傻的人受騙多了也會保護自己了！現(xiàn)在很多工地招工最重要的條件就是工資日結或者周結！做不到根本沒人去干活[酷拽]

很難

按月?lián)芨妒鞘裁匆馑?？用人單位，一直以來不是壓一個月工資嗎？每個月底結清工資是不可能的。常年壓一個月工資，設立小金庫，用人單位把這部分資金挪作他用，或者存入銀行，利潤由用人單位所得，這個不成文的規(guī)矩，就是壓迫和剝削！?。?/p>

我倒想看看有誰執(zhí)行

立法了就能執(zhí)行到位！同一片藍天下，社會薪資三步曲：1上發(fā)薪，2下發(fā)薪，3討薪。

農(nóng)民工資能不能按月份發(fā)主要是靠有關部門執(zhí)行力度夠不夠強大，必須要制定法律法規(guī)，國家制定罰款標準。

應該所有的工作都應該當月開資，不許壓一個月。壓一個月開資就是違法的。國家應禁止

首先說這個肯定可行，但需要政府的協(xié)助執(zhí)行，企業(yè)肯定有資金周轉(zhuǎn)不過來的時候，這個時候政府可以暫時先向農(nóng)民工預付工資，工廠資金緩解就可以還政府的錢和利息，不但強力監(jiān)管，還強力幫助，高壓和疏通并行，這樣就很好解決了。

我感覺能執(zhí)行到位。法令是帶有強制性的，關鍵在于執(zhí)法者想不想為弱勢群體服務和執(zhí)行。

呵呵……

永遠不會相信

春節(jié)將至，國務院總理1月8日召開國務院常務會議，部署進一步做好清理政府部門和國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，要求堅決有力一抓到底；會議還部署了春節(jié)期間市場保供穩(wěn)價和基本民生保障工作。

一、節(jié)前清理拖欠賬款

會議指出，清理拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款，是黨中央、國務院重要決策部署，關系市場經(jīng)濟秩序、營商環(huán)境優(yōu)化和市場預期，事關政府公信力。同時，拖欠賬款在相當程度上也影響工資特別是農(nóng)民工工資發(fā)放，既要加大春節(jié)前的集中清欠力度，也要建立防止拖欠的長效機制。

一年來，各地各部門扎實推進清欠工作。全國共梳理出政府部門和大型國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)逾期欠款8900多億元，截至2019年底約75%已得到清償，超過原定當年清償一半以上的目標。必須進一步壓實責任，一抓到底，確保2020年底前無分歧欠款應清盡清，存在分歧的也要通過調(diào)解、協(xié)商、司法等途徑加快解決，決不允許增加新的拖欠。

二、建立防欠長效機制

會議確定，一是各地各有關部門要對剩余的無分歧欠款分類、逐項制定清償計劃，新發(fā)現(xiàn)的瞞報、漏報等欠款納入臺賬一并辦理，對欠款額度較大的拖欠主體要掛牌督辦。省級政府對本地區(qū)清欠工作負總責，對無法完成清欠任務的市縣要統(tǒng)籌制定解決方案。大型國有企業(yè)要對下轄企業(yè)統(tǒng)籌采取措施，確保完成清欠任務。

二是落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，建立清欠與根治拖欠農(nóng)民工工資的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。以政府投資項目拖欠農(nóng)民工工資為重點，清欠資金優(yōu)先清償拖欠的農(nóng)民工工資。今后各類項目建設都要留足用于支付農(nóng)民工工資的資金并按合同及時發(fā)放，尤其是各級政府和國有企事業(yè)單位不得以任何理由拖欠農(nóng)民工工資。

保障農(nóng)民工工資支付條例

《條例》明確了用人單位、地方政府和部門三方的責任：用人單位要通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金形式支付工資，不得以實物或者有價證券等其他形式替代；地方政府應負屬地責任，縣級以上地方政府對轄區(qū)內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負責；部門負監(jiān)管責任，人力資源社會保障、工程建設行業(yè)主管部門以及發(fā)改、財政、公安等部門依職責承擔相應的監(jiān)管職責。

三是強化約束懲戒。對零清償、進度慢的要通報和處罰。對瞞報漏報、惡意拖欠等要加大查處問責力度，情節(jié)惡劣的要公開曝光。對未完成清欠的地方，要對省級政府相關部門、市縣政府及其相關部門，在壓減一般性支出和“三公”經(jīng)費、降低公務出行標準、嚴控津補貼等方面采取限制措施。

四是督促國有企業(yè)強化及時還款約束，防止霸王條款、打白條等行為，將應付賬款控制和清欠納入內(nèi)部考核。未經(jīng)被拖欠單位同意，不得以商業(yè)匯票等非貨幣資金形式支付拖欠賬款，變相延長拖欠時間。

五是出臺實施及時支付中小企業(yè)款項相關法規(guī)。在工程建設領域全面推行過程結算，加大保函替代施工單位保證金推廣力度。各級政府要真正過緊日子，勤儉節(jié)約，量入為出。對政府投資項目，沒有明確資金來源的一律不得審批，查處無預算上項目、未批先建、由施工單位墊資建設等違規(guī)行為。

過程結算

施工過程結算是指工程項目實施過程中，發(fā)承包雙方依據(jù)施工合同，對約定結算周期（時間或進度節(jié)點）內(nèi)完成的工程內(nèi)容（包括現(xiàn)場簽證、工程變更、索賠等）開展工程價款計算、調(diào)整、確認及支付等的活動。

三、、加大保函替代保證金力度

工程擔保保函能夠釋放數(shù)以千億計的現(xiàn)金保證金，為建筑企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供相當動力。提升各類保證金的保函替代率，是《住房和城鄉(xiāng)建設部等部門關于加快推進房屋建筑和市政基礎設施工程實行工程擔保制度的指導意見》提出的工作目標，也是建筑市場健康發(fā)展的必然要求。

同樣依據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設部等部門關于加快推進房屋建筑和市政基礎設施工程實行工程擔保制度的指導意見》，銀行業(yè)金融機構、工程擔保公司、保險機構都可作為工程擔保保證人開展工程擔保業(yè)務。其中，推行工程保證保險不但可以依托保險行業(yè)的風險管控機制，有效防范和化解建設工程各個環(huán)節(jié)的責任風險，而且其保險費用與現(xiàn)金保證金、擔保保函相比具有明顯優(yōu)勢，更重要的是不占用企業(yè)的銀行授信額度，可以大大降低建筑業(yè)企業(yè)的資金成本，促進企業(yè)健康發(fā)展。

5、1起農(nóng)民工資必須按月支付，對農(nóng)民工來說無疑是好消息，消除了拖欠工資的焦慮。政策很好，但必須要認真貫徹落實，只有落實好，才能體現(xiàn)權威性，才能讓農(nóng)民工體會好。一般國有大中企業(yè)落實起來，不會有問題。欠薪問題相對多的是房屋建筑企業(yè)，一方面是農(nóng)民工比較集中，另一方面是資金回籠和周轉(zhuǎn)，再方面是層層轉(zhuǎn)包，不少包工頭拿到錢后不發(fā)給農(nóng)民工，極個別包工頭攜款失聯(lián)。因此政府每到臨近就把拖欠農(nóng)民工資作為一項重要工作抓落實，連公檢法都參與其中。這個政策出臺，只要各地方政府抓落實、重監(jiān)管，既有利于社會安定團結，樹立了黨和政府威望，特別是讓農(nóng)民工滿意放心。

請相信社會是發(fā)展進步的，相信善良，正義和法律的力量吧?。。?/p>