
國(guó)企,私企,公務(wù)員,事業(yè)編,教師?;揪褪沁@個(gè)排名。
國(guó)企:根據(jù)企業(yè)效益決定,央企最高,5——20萬不等的年終獎(jiǎng)。國(guó)企稍差一點(diǎn),多數(shù)是重工3——8萬左右。年終獎(jiǎng)一般是工資的20%,這個(gè)要看公司的實(shí)情而定。一般會(huì)在一月,二月發(fā)放。職位不一樣年終獎(jiǎng)自然不一樣,普通小員工不超5000元。
私企:一般幾乎沒法衡量,高的特高,低的特低。平均下來3-5萬,除金融,it行業(yè)。普通私企3000元加特產(chǎn)一袋。
公務(wù)員:年終獎(jiǎng)3——8萬不等,東部高西部低,西部有些地方1000—10000元地方財(cái)政關(guān)系很大。公務(wù)員福利待遇好,分地區(qū),絕對(duì)不會(huì)太差的。
事業(yè)單位:高不成低不就,1——2萬左右,有的幾千元。事業(yè)單位有的有14薪,這是沒法比的。
教師:年終獎(jiǎng)0元,非盈利組織,有13薪,2000元左右,假期多一些,其他沒有了。
各個(gè)行業(yè)不等。東部高于西部,發(fā)達(dá)地區(qū)高于落后地區(qū)。
社會(huì)責(zé)任不同,產(chǎn)生社會(huì)效益不同,年終獎(jiǎng)也就不同。什么時(shí)候能平均,估計(jì)社會(huì)就大同了。

謝謝邀請(qǐng)
首先確定一下問題,問題是誰(shuí)的年終獎(jiǎng)高。明確回答,公務(wù)員、事業(yè)編、教師這三個(gè)職業(yè)沒有年終獎(jiǎng)。或者發(fā)的錢不叫年終獎(jiǎng)。以上三個(gè)職業(yè)屬于體制內(nèi),國(guó)家撥款發(fā)工資,俗稱的吃“皇糧”,屬于旱澇保收型。公務(wù)員、事業(yè)編,有年終績(jī)效考核(有的地區(qū)沒有),如果單位足夠優(yōu)秀可能會(huì)有全國(guó)精神文明獎(jiǎng)或者省、市精神文明獎(jiǎng),也是一筆還可以的收入,過年花費(fèi)是夠了。教師,有中小學(xué)、高中、大學(xué)、高職高專等區(qū)分,發(fā)的獎(jiǎng)金也不一樣。
國(guó)企,國(guó)企是發(fā)年終獎(jiǎng)平均最多的職業(yè)。當(dāng)然國(guó)企也分央企和地方企業(yè),根據(jù)效益如何發(fā)的獎(jiǎng)金也不一樣。只要是壟斷型企業(yè),中字頭國(guó)企都不會(huì)差,特別是中國(guó)煙草。
私企,私企發(fā)的相對(duì)少些,當(dāng)然也看職位,如果是公司中層或者級(jí)別發(fā)的還可以,甚至還有一筆可觀的分紅,不少于待遇好的央企。一般員工可能會(huì)少,當(dāng)然技術(shù)大拿可能會(huì)有個(gè)大紅包。
以上是個(gè)人愚見,敬請(qǐng)指正,謝謝。

沒有辦法給出確切答案。私企有高的離譜的年終獎(jiǎng),也有不發(fā)年終獎(jiǎng)的,甚至還有拖欠工資的;國(guó)企也分三六九等;教師、事業(yè)編制、公務(wù)員應(yīng)該沒有年終獎(jiǎng)。所以,年終獎(jiǎng)最高的應(yīng)該在私企或國(guó)企中產(chǎn)生,但是又不是所有的私企和國(guó)企都有可觀的年終獎(jiǎng)!?。。?!

當(dāng)然是某些國(guó)企了

作為教師,沒聽過年終獎(jiǎng)這名詞。

年終獎(jiǎng)高低排列,國(guó)企,私企,事業(yè)編。教師,公務(wù)員多數(shù)沒有年終獎(jiǎng)!

這個(gè)要控制變量比較吧

事業(yè)編和教師有毛的年終獎(jiǎng)啊

最高不知道,最低必然是老師

又是一個(gè)拉仇恨的問題。
還是那句話,實(shí)際情況實(shí)際分析。
正常情況下,公務(wù)員、事業(yè)編、教師之中,大多數(shù)都是死收入。因?yàn)檫@一類屬于純財(cái)供單位,也就是工資收入吧。經(jīng)濟(jì)條件好的地區(qū),會(huì)在年終發(fā)放一些地方的政策獎(jiǎng)勵(lì)。比如教師的13月工資,文明城市獎(jiǎng)、平安建設(shè)獎(jiǎng)一類的,只要是符合條件的單位,所有公職人員都有,這算獎(jiǎng)金嗎?。不過,多數(shù)地區(qū)是沒有這些的,就是工資。高中教師有地地區(qū)設(shè)置的有高考績(jī)效獎(jiǎng),一般在暑假高考成績(jī)出來后,教師節(jié)前后以政府名義獎(jiǎng)補(bǔ)到學(xué)校,學(xué)校再進(jìn)行分配。
特殊情況,非財(cái)政全供的事業(yè)單位,如煙草局、教師中的私立學(xué)校,在年終可能會(huì)有獎(jiǎng)金。這個(gè)咱們?cè)偬Ц堋?/p>
國(guó)企、私企,這個(gè)要看效益,往往在年底鼓勵(lì)士氣,會(huì)要據(jù)業(yè)績(jī),發(fā)放資金。國(guó)企還分為央企和地方國(guó)企,企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)可能獎(jiǎng)金會(huì)多一些,一般的員工,也就是除除意思。私企,和國(guó)企差不多。對(duì)待底層員工看老板人品。
你年終發(fā)了多少獎(jiǎng)金?

公務(wù)員事業(yè)編不是靠年底獎(jiǎng)金活著的是各種路數(shù)送來的錢,官職越大錢越多,財(cái)政廳發(fā)的各種錢,國(guó)企基本在1-20萬不等吧,私企能發(fā)1萬的真不多能給一個(gè)月工資就不錯(cuò)了

公務(wù)員最高
