各地規(guī)定有所差異，但主要是如下三種材料！第一，當(dāng)事人繳費15年以上證明：這是指由社保部門出具的當(dāng)事人參保繳費15年及以上證明。這種證明，有的地方直接用身份證到社保微機(jī)上打印，有的地方需要社保專門窗口出具文字材料。但參保繳費沒有達(dá)到15年的當(dāng)事人，就辦不了特殊工種提前退休。第二，當(dāng)事人符合退休年齡證明：這個材料一般是指身份證原件，或復(fù)印件（有的地方也要戶口本），但如果當(dāng)事人身份證與本人檔案記載年齡有出入，那么就要以檔案最早記載的出生年月為準(zhǔn)。換句話說“男未滿50周歲，女未滿45周歲”的當(dāng)事人，就不能辦理特殊工種提前退休手續(xù)。第三，提供檔案中特崗年限證明：也就是提供本人原始檔案，供人社部門審核確認(rèn)特殊工種崗位工作年限。簡單說，滿足以下年限之一者視為通過：一是有毒有害崗位累計滿八年，主要是指對身體危害大的化工等崗位；二是井下或高溫崗位累計九年，含煤礦鑄造熱處理等；三是高空或者特殊繁重體力崗位累計十年，含塔吊及人力搬運工崗位。總之，要想辦理特殊工種提前退休，必須提供三種材料：其一是參保繳費（含實際和視同繳費）15年以上的證明；其二是年齡必須符合男性50周歲女性45周歲；其三也是最主要的就是個人檔案中要有符合特殊工崗位年限的明確記載。原則上講：如果沒有明確的特殊工種崗位年限記載，那是通不過的。而如果個人檔案記載年限不夠，但又確實是特殊工種崗位，還可由單位出具原始工資表之類的佐證材料，以供審批確認(rèn)，明白了吧？關(guān)注燎原雜談，你會有不一樣的感悟！